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平面設計構圖要注意什么

平面 設計 構圖要注意什么構圖能力是平面設計的重要組成部分，是設計能力的重要標志之一。在設計平面構圖的時候，要注意這幾點：1.注意動靜的關系;2.注意畫面層次感;3.注意運用均衡;4.注意運用對比。1.注意動靜的關系靜態構圖是指畫面造型元素及結構均無明顯變化的構圖形式。動態構圖是指造型元素及畫面結構發生變化的畫面構圖形式。動態構圖下的設計元素處于運動狀態，使得畫面內視覺形象的構圖組合及相互關系連續或間斷地發生變化。在構圖過程中，靜態物體要有靜感，而動態的物體要有動感，要有靜中有動、動中有靜、動靜結合的畫面效果。2.注意畫面層次感構圖的首要任務是突出主體形象，要求設計師 處理好主體與陪體、主體與環境和背景的關系，以恰當的角度和取舍，配置好光、色、影調、線、形等造型元素，以獲取盡可能完美的形式與內容高度統一的設計畫面。3.注意運用均衡均衡主要是指構成畫面各種因素在視覺重量上的均勢。畫面中的均衡可分為結構的均衡和色彩的均衡。4.注意運用對比構圖中的對比是以兩種不同的造型手段，在畫面上進行比較，是突出主體的有效手段。經常運用的手法有虛實對比、大小對比、影調對比和“藏露”對比。平面設計構圖要遵循的法則1.設計元素奇數法則奇數法則是說，畫面中主體是奇數時，畫面在視覺上比較動人。例如，如果你的進行設計的時候，前期構思需要出現多個人物時，不要放2、4、8個人，應該放3、5或7個人。這條法則是在眾多的設計作品中總結而來的，不信的話，你在今后的設計工作中可以嘗試一下。當然，對于多數人說，這是個愚蠢的想法，對吧?但是只要有可能，也值得我們一試。研究表明，人們在觀看時對奇數的主體感到更舒服。2.無處不在的空間法則這條法則與三分法混合使用，比較恰當。你可能自然而然地運用過空間法則，但沒有注意到這是一條構圖法則。這條法則是說，為了表現運動感、交代畫面的背景、以及讓畫面有延伸感，需要在畫面中“留白”。之所以將這條法則與三分法則混合使用的原因也是很自然的，這些主體應該位于畫面的三分之一處。3.設計構圖也需要節奏節奏變化與整齊，是形成構圖美感基本法則，是對形式美中對稱，平衡，整齊，對比，比例，虛實，賓主，參差，節奏等規律的概括。“多樣”是豐富的事物運動發展產生的結果，是變化律的體現;“統一”則是同化性質運動的結果，是同一律的體現。“多樣統一”平衡了事物的對立面，又保持事物的豐富性，在具體運用中，強調的是對各要素“度”的微妙把握，而使事物的關系達到一種理想化的境界。平面構圖要如何設計1.確定主題和題材內容主題是作品的中心思想，是作品內容的核心，包含著畫家對現實生活的認識、評價和畫家的個人追求與理想，是對現實深刻觀察和思考以后提煉出來的思想精華。而作品的主題需要有足夠的材料來闡明，為了表現作品主題而用的素材就是題材，是表現主題的基礎要素。設計師需要將收集的素材經過集中、選擇、提煉等步驟投入作品，精心組合，以達到烘托主題的目的。通過構圖來體現內容的組成形式，通過藝術的構思使內容的表達與形式形成統一。2.選擇合適的畫面畫面的題材內容的表達目的決定了畫面該采用的大小、形狀、數量等等。不同的畫面會有不同的視覺感受，各具特點，例如充分表現一個題材內容的各個方面和階段，連環畫面可以使情節連貫成一個完整的過程。橫幅的畫面使視覺寬廣而開闊，立幅的畫面又讓人感覺到高聳莊嚴，方形則讓人感受到平穩溫靜。3.空間處理手法不同的空間處理手法給觀者不同的畫面感覺，不同的畫面感覺會傳達出不同的'內心感受。在畫面中使用透視法，會使畫面的空間增加立體縱深的感覺;而平面式的畫面則更具有裝飾感。不同的角度、方位和距離，也會使畫面呈現出不同的特點。按方位來看，正面給人莊嚴大方的敬畏感，側面又有平面的裝飾韻味，背面則含蓄充滿新意。按角度來看，平視讓人感覺自然真切，仰視使畫中的形象更顯得高大，俯視是畫面空間更為深遠寬廣，斜視會使人感覺驚險、緊張、不安定。按距離來看，遠距離的描繪顯得縱深遙遠，中距離更顯完整自然，近距離則充分具體。

空間設計和室內設計的區別有哪些

室內設計是指針對建筑物內部空間進行的設計，主要目的是創造功能合理、舒適優美、滿足人們物質和精神生活需要的室內環境。空間設計更加注重內部與外部環境中多個領域之間的流動關系，探究私人與公共空間的價值和理解的基礎上，結合其歷史及社會情況，思考人與空間的更多可能性。空間設計的尺度更大，涉及到建筑、景觀、室內等傳統建筑領域設計專業的界限，并將跨越服務設計以及公共藝術領域的界限。

簡歷設計說明怎么寫

簡歷 設計 說明怎么寫簡歷，顧名思義，就是對個人學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。那么，簡歷設計說明怎么寫?下面小編為大家整理的一些內容，希望大家喜歡!制作個人簡歷要根據自身的實際情況來制作。1、個人簡歷中一般應該包括：自然狀況：姓名、性別、學歷等;同時要簡述個人的接受教育經歷和相關工作經歷以及個人的業務描述在工作中取得的業績。2、個人簡歷要簡單、明了，描述個人工作經歷時要重點突出，簡述工作業績時要盡量詳細，最好有案例。這樣用人單位會對你有一個比較詳細的了解，提高應聘成功率。3、如果你覺得麻煩，告訴你一個技巧，其實也可以在網上找人代做的。簡歷內容一份簡歷，一般可以分為四個部分，其中：第一部分：為個人基本情況，應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。第二部分：為學歷情況。應寫明曾在某某學校、某某專業或學科學習，以及起止期間，并列出所學主要課程及學習成績，在學校和班級所擔任的職務，在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。第三部分：為工作資歷情況。若有工作經驗，最好詳細列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質。第四部分：為求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標，可以和個人特長等合寫在一起。為體現不同人群的特點，四部分的排序及組合會根據實際情況略有出入。簡歷怎么寫1、 針對性強企業對不同崗位的職業技能與素質需求各不一樣。因此，建議在寫作時最好能先確定求職方向，然后根據招聘企業的特點及職位要求進行量身定制，從而制作出一份具有針對性較強的簡歷，忌一份簡歷“行走江湖”。2、 言簡意賅一個崗位可能會收到數十封甚至上百封簡歷，導致HR查看簡歷的時間相當有限。因此，建議求職者的簡歷要簡單而又有力度，大多數崗位簡歷的篇幅最好不超過兩頁，盡量寫成一頁(技術相關工作崗位可寫成兩至三頁)。3、突出重點，強化優勢一是目標要突出，應聘何崗位，如果簡歷中沒有明確的目標崗位，則有可能直接被淘汰;二是突出與目標崗位相關的個人優勢，包括職業技能與素質及經歷，盡量量化工作成果，用數字和案例說話。4、格式方便閱讀網絡上面有提供很多簡歷模板，只能起到參考作用，畢竟每個人的情況各不一樣，那些模板未必適合你。因此，建議求職者應該慎用網絡上面提供的簡歷模板及簡歷封面，而是應該根據自身的情況進行合理設計。正常情況下，一份簡歷只要包含：個人基本信息，求職意向，職業技能與素質，職業經歷四大部分即可，個人可視具體情況添加。5、邏輯清晰，層次分明要注意語言表達技巧、描述要嚴密，上下內容的銜接要合理，教育及工作經歷可采用倒敘的表達方式，重點部分可放在簡歷最前面。6、客觀真實誠信是做人之根本，事業之根基。一個不講誠信的人，很難在社會上立足。同理，如果你在簡歷中弄虛作假，將會失去更多的機會。即使你能僥幸獲得面試機會，但有經驗的HR在面試過程中一般都可以看穿，只要被發現有一處作假，就會覺得你處處作假，你將被拒之門外。一個連誠實都做不到的人，企業拿什么信任你?因此，建議求職者在寫簡歷時一定要做到客觀、真實，可根據自身的情況結合求職意向進行縱深挖掘，合理優化，而非夸大其辭，弄虛作假。綜上簡述，《簡歷前沿》負責人林錦添認為一份同時具有針對性強、言簡意賅、突出重點、強化優勢、格式方便閱讀、邏輯清晰、層次分明、客觀真實的簡歷可獲得更多的面試機會。編輯簡歷的注意事項1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。2、個人簡歷最好用A4標準復印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字體，排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。3、要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你(簡歷約200～300字為可)。5、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。6、要盡量提供個人簡歷中提到的業績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。7、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。8、個人資料里的聯系方式一定要齊全，包括手機號碼，宿舍固定電話，暫住或家庭地址，E-mail等等，方便招聘單位第一時間通知你參加面試或發布面試結果。9、簡歷照片不宜五花八門，應以一至兩寸的彩色半身職業近照為佳，男士穿白襯衫、單色領帶和黑色西裝外套;女士可穿帶衣領的白色或淺色襯衫加單色小西裝或者外套，以便給HR一個好的第一印象。10、不要寫上對薪水的要求。很多學生都對簡歷上該不該寫對工資、待遇的要求存在疑惑，一般的人力資源經理都認為簡歷上寫上對工資的要求要冒很大的風險，最好不寫。