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一、準備階段:成立VI設計小組,理解消化VI,確定貫穿VI設計的基本形式,搜集相關資訊,以利比較。VI設計小組由各具所長的人士組成。 二、設計開發階段:VI設計一般包括基礎部分和應用部分兩大內容。視覺識別系統分為基本要素系統與應用要素系統兩方面。 三、反饋修正階段 四、調研與修正反饋 五、修正并定型 在VI設計基本定型后,還要進行較大范圍的調研,以便通過一定數量、不同層次的調研對象的信息反饋來檢驗VI設計的各細部。 六、編制VI設計手冊。
突出企業文化。VI設計也需要一定的藝術感,但是在給企業做vi設計的時候,應該重點突出企業文化,而不是過分追求藝術美感,要把企業核心文化融入到vi設計中,這一點十分重要。 vi設計的最終目的都是帶來完美的視覺效果,因此vi設計是服務于企業的視覺系統的。企業VI設計的核心應該通過突出視覺效果來提升企業的曝光度,這樣的企業VI設計才算是優秀的。 企業VI設計應該富有內涵,而不只是簡單的構圖和配色,每一個設計都與企業文化緊密相連,所有創意設計的后背,都需要有內涵的延伸。
適用于任何場合,確保您在商務各種場景中完美應用,并且保證使用的規范和嚴謹。
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