周易與企業的文化管理

《易經》的核心是“簡單”、“困難”、“變化”，體現了靈活的哲學理論，也是企業管理理論發展的基本方向。

1.簡單。它顯而易見，通俗易懂，直觀明了，無論從企業公司的命名、VI設計和LOGO設計來看，它都簡潔明了，名副其實。從名字策略方面，結合行業特點和行業屬性，一聽名字就能知道自己的服務宗旨和產品特點，可以提高人們對企業形象和企業理念的認知。公司的管理體現制度化、規范化、標準化、大眾化、信息化，不死不活是一條簡單的路。

第二，不容易。企業的發展和新產品的開發，和一切事物一樣，都有一定的生命周期。發展變化都是有規律的，這與社會環境和人類文明發展進步的信息有關。如何適應社會環境，不斷為你的企業注入新的活力，是當代管理面臨的主要課題。但是“陰陽、太極、五行、八卦、河圖、洛書、六十四卦”等。在易學中，體現了系統科學和生命科學遵循自然的原則。它來源于社會實踐，是先民對社會本質和智慧的苦心探索的結晶，是一條可以廣泛適用于所有社會科學領域的普遍規律，蘊含著來之不易的哲學。

第三，改變。不變性是相對變化的時間。萬物都在發展變化，變化就是變化，變化是易經的本質，變化有一定的規律可循。就像二十四節氣一樣，有規律可循，春天陽氣上升，春天花開花落，夏天灼燥，秋天萬物種子，冬天寒氣郁結。《易經》的全息理論為我們提供了一條“改變”的科學路徑。如何更好地把握變革管理，使企業走在社會科學的前沿，是企業發展的關鍵。因此，企業的文化管理離不開《易經》的理論指導。

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