在VI設計,的過程中,我們應該關注品牌的目標消費者。不同的消費者有不同的年齡、經歷、收入、生活觀念等。以及不同的審美標準。在這個問題上,有經驗的VI設計會把握目標消費群體的內心世界,這不僅是猜測,也是需要體驗的。即使條件不夠,他也要換位思考,然后盡力創造條件去感受。
VI設計分兩步走:首先是基礎,然后是應用。第一步是VI基本元素的創意設計,包括我們所說的logo設計,標志設計、標準字體、標準顏色等等。第二步,進行VI應用設計,通常只有第一步獲批后才能進行。應用設計是一個功能強大的系統,比如VI設計的辦公系統、交通系統、服裝系統、宣傳系統、車輛系統、導游系統等等,根據你的業務性質,你可以決定你做多少個項目,從幾十個到幾百個不等。
VI設計應該表達品牌內涵。
VI設計不是孤立的。很多人看過VI設計,卻忽略了品牌定位和品牌文化內涵。忽略了很多內部聯系,在與客戶溝通時,經常聽到客戶說:“VI設計是logo設計!”很簡單!復制應用程序設計。甚至有設計師這樣做,在設計界真的很悲哀。不可否認,很多人只看到了VI設計,的樣子,就斷定VI設計是面子工程,只是個繡花枕頭。這完全沒有理解VI設計的真正含義,VI設計是對品牌內涵的有效詮釋,設計的每一個細節都是為品牌量身定做的。就像肯德基VI設計體系一樣,全世界傳達著同樣的品牌文化內涵:快樂、青春、活力。
對于設計公司來說,最大的困難在于客戶只注重logo設計,而忽略了整體把握,降低了LOGO設計與品牌的內在聯系。比如海爾要改標,一開始會用現在的海爾logo來提出,人家肯定會問,為什么要這么設計?這個問題讓人無法回答。要交流的東西太多了。它可以用VI設計來概括,而不是一個圖形符號。因此,正確的方法應該是:首先明確品牌的概念要素,然后明確品牌的目標對象。也就是說,首先給企業一個精神,然后給VI設計一個任務。如果聯邦快遞的創業精神是有使命感的,那么我們將圍繞這個定位開展以下VI設計。
從另一個角度來看,VI設計在講故事,我們必須先了解這些故事,然后才能告訴別人。VI設計只是品牌建設的開始。更精彩的還在后面。如果你想讓VI設計說他最想說的話,你不能說太多。咀嚼太多是一件壞事。一些大型的國際公司,比如奧美logo設計、IBM logo設計,都是用公司的名字作為LOGO,非常簡單,容易在市場上傳播。事實上,VI設計,還有很多需要注意的地方,應該根據自己的情況進行調整。只有這樣,才能充分表達品牌的內涵,讓VI設計發揮應有的作用。
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