企業vi設計公司是怎么做vi形象設計的?在企業vi設計行業內一直都有“語言釘子視覺錘”的說法,很多企業都會找vi設計公司來打造一套亮眼的vi形象設計。那么,企業vi設計公司是怎么做vi形象設計的?讓我們一起看看吧!
企業vi設計公司做vi形象設計的第一步:讓優秀的企業vi設計成為一把有力的視覺錘,讓受眾能夠第一眼識別。
如果說語言釘子的作用是通過品類表述、功效提示、企業精神揭示等手法來搶占受眾的心智理性層面,那么vi設計視覺錘的作用就是通過logo及一系列配套的vi設計來從視覺方面搶占受眾的感性心智。在品牌vi設計方面如此,在企業vi設計方面也是如此。
企業vi設計公司要在vi形象設計的顏色、形狀等元素上下功夫,在受眾的認知上建立行業差異優勢,以此來搶占識別先機,做到即便將vi設計進行一定拆解,受眾也能夠做到第一眼辨識。
企業vi設計公司做vi形象設計的第二步:與企業文化建設內容緊密結合,賦予vi形象設計更多功能。
想要讓企業vi設計成為企業的視覺錘,企業vi設計公司需要做到在vi形象設計之中打造企業識別色與識別形狀,而這兩個維度的選擇離不開企業自身的精神與氣質,否則就算所作出的vi設計足夠吸引人,那也只是個好看醒目的設計圖標,而不是為客戶企業量身定制的企業vi設計。
如果說品牌vi設計的語言釘子是品牌口號,那么企業vi設計的語言釘子就是企業文化建設中的各項內容,而vi設計公司要做的就是用vi形象設計的視覺錘將企業文化建設的概念釘入員工、消費者、合作商、普羅大眾等相關受眾的心智之中。
也就是說,企業vi設計公司給出的vi形象設計是企業文化建設的信息補充與視覺表現形式。想要用先進的企業文化推動公司上下的改革發展,提高全企業的創新力、形象力和競爭力,我們會讓企業vi設計公司展開調研、診斷、設計、落地、推廣等企業文化設計步驟,打造企業文化的“語言釘子”,而只有在vi形象設計貼合企業文化建設的前提下,這把“vi設計視覺錘”才能夠有利于企業競爭與文化建設的實際落地。
也就是說,企業vi設計公司打造的vi形象設計的意義不僅限于識別,它還是企業文化建設的另一只推手,能夠幫助企業在整個vi設計視覺競爭層面奠定優勢地位。
企業vi設計公司做vi形象設計的第三步:vi設計公司要建立vi形象設計的差異性。
有關vi形象設計,很多人都會存在這樣的疑問:為什么有的企業vi設計公司打造的形象可以深入人心,而有的vi設計公司打造的形象卻讓人過目即忘?這就是差異性的重要之處。
一般來說,企業vi設計公司打造vi形象設計的差異性有幾個注意點,一個是統一化。
在企業vi設計公司進行vi形象設計之前,企業可能會混合使用著數個不同版本的形象。因此,企業vi設計公司需要把這些舊有形象收集并統一參考,企業需要將設計完成的最終稿投入使用,將所有vi設計外在形象進行統一,從而使企業的信息更加清晰化、個性化、有序化,從而用統一化的vi形象設計來強化企業對外形象,使企業的信息傳播更具規范性,給人們留下深刻印象。
企業vi設計公司打造vi形象設計的差異性的另一個注意點就是vi設計的領導性。
vi設計公司所選用的配色、造型、材質、應用方式等決定的不僅僅是vi形象設計本身,還有一些后續的相關活動、物料制作甚至是辦公環境等,也都會用到vi形象設計中的相關色彩與內容,從而讓企業vi設計公司打造的vi形象能夠真正與企業文化建設相輔相成,貫穿進企業所有的經營活動之中,發揮視覺形象方面的領導作用,成為企業內核的一部分。
企業vi設計公司打造vi形象設計的差異性的最后一個注意點是vi設計的有效性和實用性。
在vi設計公司進行vi形象設計時,就要考慮到這個設計是否實用,是否確實能夠被打印制作出來。只有切實根據企業自身情況來進行設計制作,才能夠確保貼合。
通過以上幾點,企業vi設計公司就能夠為企業打造符合需求的vi形象設計視覺錘,將企業文化的語言釘子落實在受眾的印象之中。
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